1С:Кабинет сотрудника — сервис для быстрого перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО) без изменения привычного порядка учета.
Обработка, подписание и отправка документов происходит в интерфейсе вашей программы 1С, а сотрудники взаимодействуют с кадровой службой через удобный личный кабинет в браузере или мобильном приложении.
Сервис позволяет выдавать расчетные листки в электронном виде, принимать заявления онлайн и обмениваться любыми кадровыми документами с юридической значимостью — экономя время отдела кадров и соблюдая требования Трудового кодекса и 152-ФЗ.
Какие задачи решает 1С:Кабинет сотрудника
Основные решаемые задачи:
- Выполнение требований статьи 136 ТК РФ: выдача расчетных листков в электронном виде без распечатки и ручной раздачи под подпись.
- Ускорение обработки заявлений сотрудников: данные из электронной формы автоматически загружаются в 1С, исключая ручной ввод и ошибки.
- Юридически значимый обмен кадровыми документами: приказы о приеме, переводе, отпуске, трудовые договоры — с электронной подписью обеих сторон.
- Удаленное взаимодействие с сотрудниками: работа с распределенными командами, удаленщиками, сотрудниками на объектах без необходимости личного присутствия.
- Снижение нагрузки на отдел кадров: до 80% рутинных операций (заявления, справки, ознакомление) сотрудники выполняют самостоятельно.
- Соответствие требованиям 152-ФЗ: защищенный канал передачи, разграничение прав доступа, аудит действий пользователей.
Возможности и функции сервиса
1С:Кабинет сотрудника интегрируется непосредственно в программы 1С и предоставляет следующие инструменты:
Обмен кадровыми документами любого типа:
- Документы, создаваемые в 1С: приказы об отпуске, приеме, переводе, увольнении, премировании — отправка прямо из печатной формы.
- Загруженные печатные формы: шаблоны трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, принятые в вашей организации.
- Произвольные документы: возможность прикрепить файл или подготовить текст во встроенном редакторе и направить на подпись одному или нескольким сотрудникам.
Юридическая значимость каждого документа:
- Для работодателя используется усиленная квалифицированная электронная подпись (УКЭП), которую можно получить через «1С:Подпись» и «1С-ЭТП» в аккредитованном УЦ или ФНС.
- Для сотрудника выдается усиленная неквалифицированная электронная подпись (УНЭП) бесплатно в рамках сервиса. Подпись хранится в защищенном личном кабинете и не требует установки дополнительного ПО.
- Все подписанные документы имеют юридическую силу и могут использоваться при проверках, в суде, при взаимодействии с госорганами.
Автоматизация обработки заявлений:
- Сотрудники подают заявления на отпуск, отгул, справку, изменение графика в электронной форме через личный кабинет.
- После проверки кадровиком данные автоматически загружаются в программу 1С — не нужно перечитывать рукописные тексты и вбивать данные вручную.
- Статус рассмотрения отображается в личном кабинете сотрудника в реальном времени.
Электронные расчетные листки:
- Выдача расчетных листков в электронном виде в полном соответствии со статьей 136 ТК РФ.
- Сотрудник получает уведомление о новом листке, просматривает детализацию начислений и удержаний, может скачать в формате PDF.
- Экономия времени и расходных материалов: не нужно печатать, сортировать и раздавать листки под подпись.
Мобильность и доступность:
- Личный кабинет доступен через веб-браузер на любом устройстве (ПК, планшет, смартфон) и через мобильное приложение.
- Интуитивный интерфейс, адаптированный под мобильные экраны: сотрудник быстро найдет нужный документ или подаст заявление за 1–2 минуты.
- Уведомления о новых документах, статусах заявлений и важных событиях — в приложении или по электронной почте.
Интеграция с 1С:Документооборот:
- С версии 3.0.11 доступна интеграция по процедуре ознакомления: массовая отправка документов на подпись с контролем прочтения.
- Расширенные сценарии кадрового ЭДО для крупных компаний и холдингов.
Этапы подключения 1С:Кабинет сотрудника
Подключение сервиса происходит удаленно или на площадке заказчика при поддержке официального партнера фирмы «1С»:
Аудит и проектирование
Анализируем вашу конфигурацию 1С, штатную структуру, текущие процессы кадрового документооборота и требования к интеграции.
Активация тестового периода
В программе 1С автоматически начисляется 45-дневный бесплатный период с возможностью создания неограниченного количества личных кабинетов для тестирования.
Настройка сервиса
Включаем модуль 1С:Кабинет сотрудника в вашей базе, настраиваем права доступа, шаблоны документов, маршруты согласования заявлений.
Выдача электронных подписей сотрудникам
Сотрудники получают УНЭП автоматически при первом входе в личный кабинет.
Обучение и запуск
Проводим демонстрацию для кадровиков и бухгалтеров, готовим инструкции для сотрудников, тестируем полный цикл: заявление → согласование → отражение в 1С.
Промышленная эксплуатация
После окончания тестового периода подключаем оплаченный тариф, переводим сервис в рабочий режим, подключаем техподдержку.
Сколько стоит сервис 1С:Кабинет сотрудник
Цены на сервис указаны на апрель 2026 года.
| Тариф |
Цена |
| Тестовый период на 45 дней |
БЕСПЛАТНО |
"1С:Кабинет сотрудника 10"
- полный доступ к "1С:Кабинет сотрудника" для 10 сотрудников
|
280 руб/мес |
"1С:Кабинет сотрудника 25"
- полный доступ к "1С:Кабинет сотрудника" для 25 сотрудников
|
700 руб/мес |
"1С:Кабинет сотрудника 50"
- полный доступ к "1С:Кабинет сотрудника" для 50 сотрудников
|
1400 руб/мес |
"1С:Кабинет сотрудника 100"
- полный доступ к "1С:Кабинет сотрудника" для 100 сотрудников
|
2800 руб/мес |
"1С:Кабинет сотрудника 200"
- полный доступ к "1С:Кабинет сотрудника" для 200 сотрудников
|
5200 руб/мес |
"1С:Кабинет сотрудника 500"
- полный доступ к "1С:Кабинет сотрудника" для 500 сотрудников
|
12000 руб/мес |
"1С:Кабинет сотрудника 2000"
- полный доступ к "1С:Кабинет сотрудника" для 2000 сотрудников
|
44000 руб/мес |
"1С:Кабинет сотрудника 5000"
- полный доступ к "1С:Кабинет сотрудника" для 5000 сотрудников
|
105000 руб/мес |
Почему подключают 1С:Кабинет сотрудника через "Софт-Бизнес"
- Официальный партнер 1С. Работаем по стандартам фирмы «1С», гарантируем легальность лицензий и актуальность обновлений.
- Экспертиза в ЗУП и кадровом учете. Наши специалисты имеют сертификаты 1С:Профессионал и 1С:Специалист по конфигурациям «Зарплата и управление персоналом», «Комплексная автоматизация», «ERP».
- Быстрый старт с тестовым периодом. Помогаем активировать 45 дней бесплатного использования, настроить сервис и протестировать на реальных сценариях перед оплатой.
- Безопасность и соответствие 152-ФЗ. Настраиваем защищенный канал передачи данных, разграничение прав, аудит действий — в соответствии с требованиями законодательства.
- Гибкие условия масштабирования. Помогаем подобрать оптимальный пакет лицензий, добавить сотрудников при росте штата, перейти на годовую оплату для экономии бюджета.
Совместимость с конфигурациями 1С
Сервис работает в следующих конфигурациях на платформе 1С:Предприятие 8 при условии официальной поддержки (ИТС):
Полная поддержка (все функции КЭДО):
- 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.0
- 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, ред. 3.0
- 1С:ERP Управление предприятием 2
- 1С:Комплексная автоматизация, ред. 2.0
- 1С:Бухгалтерия предприятия, ред. 3.0
- 1С-КАМИН:Зарплата, вер. 5.0
- 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений, вер. 5.5
- 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Централизованная бухгалтерия, вер. 5.5
Интеграция по процедуре ознакомления:
- 1С:Документооборот, с версии 3.0.11
Требования для работы:
- Программа должна быть на официальном сопровождении (ИТС)
- Стабильный доступ в Интернет для сервера 1С и устройств сотрудников
- Настроенные права доступа в конфигурации 1С для работы с сервисом
Остались вопросы по работе сервиса или хотите его подключить? Оставьте заявку или позвоните по контактному номеру телефона - наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!