Расчет зарплаты в 1С:ЗУП — это мощный движок, который автоматизирует начисления по любым схемам оплаты труда. Расчет зарплаты поддерживает окладную систему, почасовую и сдельную оплату, комиссионные вознаграждения, проектные бонусы, районные коэффициенты и северные надбавки.
Программа 1С для зарплаты автоматически рассчитывает отпускные, больничные, компенсации за неиспользованный отпуск, материальную помощь и другие выплаты с учетом актуального законодательства.
1С:Зарплата и управление персоналом позволяет настраивать сложные формулы расчета премий: по результатам работы, за перевыполнение плана, за выслугу лет, за наставничество.
Автоматизация зарплаты включает контроль лимитов фондов оплаты труда, распределение премий по коэффициентам трудового участия (КТУ), учет удержаний по исполнительным листам и алиментным обязательствам. 1С:ЗУП автоматически формирует расчетные листки для сотрудников с детализацией всех начислений и удержаний.
Кадровый учет в 1С:ЗУП охватывает полный цикл работы с персоналом: от приема на работу до увольнения. 1С:ЗУП кадровый учет позволяет оформлять личные карточки сотрудников по форме Т-2, приказы о приеме/переводе/увольнении, трудовые договоры и дополнительные соглашения.
Программа 1С:ЗУП автоматически контролирует соблюдение трудового законодательства: сроки уведомления об отпуске, предельная продолжительность рабочего времени, нормы предоставления льгот и гарантий.
Ведение штатного расписания в 1С:ЗУП включает планирование численности, утверждение должностных окладов, контроль вакансий и фактической занятости. 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 поддерживает ведение графика отпусков с автоматическим формированием уведомлений, контроль стажа для предоставления льгот, учет воинского учета и бронирования сотрудников.
Документооборот в 1С:ЗУП автоматизирует подготовку кадровых документов: трудовые книжки (включая электронные), личные дела, характеристики, справки о работе. 1С:ЗУП возможности включают массовое оформление кадровых операций, шаблоны документов и автоматическую подстановку реквизитов.
Табель в 1С:ЗУП — гибкий инструмент учета отработанного времени с поддержкой любых графиков работы. 1С:ЗУП табель позволяет вести почасовой, посменный, суммированный учет рабочего времени с автоматическим расчетом норм по производственному календарю. Программа 1С для зарплаты поддерживает интеграцию с системами биометрии, СКУД, электронными пропусками для автоматического сбора данных о явках и опозданиях.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 автоматически рассчитывает переработки, ночные часы, работу в выходные и праздничные дни с применением повышающих коэффициентов согласно ТК РФ. Учет рабочего времени в 1С:ЗУП включает контроль соблюдения графика сменности, учет неявок (отпуска, больничные, прогулы, простой) и формирование сводных отчетов для расчета зарплаты.
Расчет НДФЛ в 1С:ЗУП выполняется автоматически на основании данных о доходах и налоговых вычетах сотрудников. 1С:ЗУП НДФЛ поддерживает все виды вычетов: стандартные (на детей), социальные (лечение, обучение), имущественные (покупка жилья), инвестиционные. Программа 1С:ЗУП автоматически применяет вычеты с учетом лимитов доходов, контролирует предоставление документов и формирует справки 2-НДФЛ.
Страховые взносы в 1С:ЗУП рассчитываются автоматически по актуальным тарифам: пенсионное страхование, медицинское страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, взносы на травматизм. 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 поддерживает льготные тарифы для отдельных категорий плательщиков (ИТ-компании, УСН, резиденты ТОР и ОЭЗ), контроль предельной базы для начисления взносов.
